Przypominamy jednostce Soyer - Dom Szkoleń - o niezapłaconej
fakturze nr 318/2014 na kwotę 120zł+VAT za reklamę w serwisie szkolnictwo.pl. Płatność należy dokonać na konto wskazane zgodnie z wysłanym do szkoły duplikatem faktury.
Redakcja serwisu szkolnictwo.pl
Firma SOYER Dom Szkoleń jest rodzinną firmą, która powstała w 2006 roku w Markach. SOYER Dom Szkoleń chce pod jedną nazwą zaoferować wszystko, co związane jest z z rynkiem szkoleń. W przeciągu kilku lat istnienia zaufało nam ponad 1800 urzędów oraz ponad 3000 firm i osób prywatnych.
Oferta jest skierowana do administracji rządowej, samorządowej oraz firm prywatnych (w tym Sp. z o.o. i S.A.). Organizujemy
szkolenia otwarte i zamknięte (wewnętrzne).
W trakcie szkolenia
szczególny nacisk kładziemy na rozwiązania praktyczne, dlatego też zajęcia prowadzone są metodami warsztatowymi z naciskiem na interaktywny udział uczestników poprzez study case, gry symulacyjne, ćwiczenia, scenki, wykłady.
Trzon kadry wykładowców to wysoko wykwalifikowani, uznani specjaliści i eksperci z zakresu prawa gospodarczego, zarządzania zasobami ludzkimi z renomowanych firm, a także profesorowie z uznanym dorobkiem naukowym z polskich
i zagranicznych uczelni wyższych. Ich wiedza i bogate doświadczenie praktyczne, umiejętność tworzenia atrakcyjnych programów edukacyjnych-to niezwykle cenny intelektualnie potencjał firmy SOYER. To dzięki nim możemy oferować szkolenia na najwyższym poziomie, odpowiadające potrzebom nowoczesnego biznesu.
Co wyróżnia nasze Centrum na rynku szkoleń?
- wysokiej klasy wykładowcy (Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Finansów, Główny Inspektorat Pracy, Izba Skarbowa), praktycy
- wysoki standard sal szkoleniowych
- atrakcyjna forma zajęć, interaktywny wykład w oparciu o prezentację multimedialną, liczne przykłady z praktyki, ćwiczenia, panel dyskusyjny
- możliwość korzystania z indywidualnych konsultacji
- profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe
- kontrola jakości szkoleń poprzez odpowiednio opracowane ankiety
Szkolenia zamknięte (wewnętrzne) organizowane na zlecenie Klienta charakteryzują się dopasowaniem do indywidualnych potrzeb szkoleniowych zleceniodawcy:
- wybór tematu szkolenia
- dostosowanie programu szkolenia do oczekiwań Klienta
- wybór właściwej metody szkolenia
- sprawdzenie poziomu zaawansowania grupy docelowej